Dos de cada 100 trabajadores en España son personas con dispacidad

"La tasa de paro de las personas con discapacidad fue del 28,6 % en 2016, 9 puntos mayor que la población sin discapacidad."

En el año 2016, había 1.840.700 personas con discapacidad en edad de trabajar (de 16 a 64 años), lo que supuso el 6,1 por ciento de la población total en edad laboral. Según los datos del INE, el número de personas con discapacidad ocupadas en 2016 era de 462.000 y la tasa de empleo era del 25,1 por ciento, más de 37 puntos inferior a la de las personas sin discapacidad. El aumento de dicha tasa respecto a 2015 fue de 1,7 puntos.

Dos de cada 100 trabajadores en España son personas con discapacidad. Son datos del Instituto Nacional de Estadística que muestran además que este colectivo sufre más el desempleo. Uno de cada tres de los discapacitados que quieren trabajar están en paro.

Del total de ocupados con discapacidad en 2016, 267.500 eran hombres (el 57,9%) y 194.500 mujeres (el 42,1%). Las mujeres con discapacidad tuvieron la misma tasa de actividad que los hombres en 2016 (35,2%), a diferencia de lo que ocurrió en la población sin discapacidad, donde los hombres tuvieron mayor presencia activa que las mujeres.

Por comunidades autónomas, los datos reflejan que las mayores tasas de actividad dentro del colectivo de las personas con discapacidad en el año 2016 se dieron en Comunidad de Madrid (43,6%), Castilla-La Mancha (43,3%) y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (50,8%). Por su parte, las menores tasas de actividad se registraron en Galicia (27,8%), Andalucía y La Rioja (30,5% en ambas).

Los datos aquí presentes los podría definir como alarmantes, aludiendo a la inferencia sobre empleo activo entre personas con discapacidad y personas sin discapacidad.

Está demostrado que el rendimiento de una persona( aunque a veces se puede ver influida), es independiente a la supuesta discapacidad que puede sufrir una persona. Influyen mucho más algunos otros factores, como pueden ser el esfuerzo y la actitud, en los cuales muchas veces estas personas nos ganan por goleada, y no se valora lo suficiente en muchos casos.

Día a día nos demuestran que son capaces de alcanzar las metas que se propongan, pero esto se convierte en complicado cuando al parecer en lugar de eliminarles barreras y hacerles el camino más fácil, cada vez le vamos poniendo más obstáculos, lo cuál me parece verdaderamente injusto e incluso cruel. 

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